老板的常见驭人术,会用一个都是老江湖!早知早受益

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人是这个星球上最聪明的生物,与人打交道就是这个星球上最难的事情,而管人更是最难中的最难!

作为一名老板,你得考虑成本,也得考虑利润,你得对外考虑市场,也得对内考虑团结,你又想让员工们积极努力的工作,不想让员工们太过膨胀不服管教,于是你是三十六计,计计都用,八仙过海,很显神通。

很多员工都觉得工作的很有劲,但年底一盘点,又好像什么实质性的东西也没有得到,这其实很可能就是你中了老板的驭人术!

这些驭人术,很常见,希望你看透之后,好自为之!

1、捧字诀!

所谓捧,就是一味的表扬你,赞扬你,夸你,捧你,其目的只有一个,那就是让你干活!

比如,老板会对你说:“这件事只有你能做好!别人我不放心!”

你听了这话跟打鸡血一样,觉得是获得领导信任,于是卖命工作!

其实,这不过是老板的口头话,人家对很多人都这样说的!

2、平字诀!

所谓平,就是平衡,公平!老板对待下属,一般都不会让人一家独大的,一是,保持平衡,鲇鱼效应,你有同事跟你竞争了,你才能更加努力工作!二是,保持公平,当领导的最重要的就是一碗水端平,不然自己的事也不好做!三是,保持平路,只有竞争,才会又相互监督,有了相互监督,才能相互促进,从而能够避免很多弯路,远路,只走平路!

3、拉字诀!

所谓拉,就是拉你一把,拉你入怀,拉你做事!在你困难的时候,给予你帮助,让你茁壮成长,能够成才!当你成长以后,拉你入怀,把你当自己人,让你忠心效力。最后的目的是,拉你做事!是让你干活的!老板都喜欢,又忠心又能干的员工,这是必然的,换作是你,你也喜欢这样的下属!

4、吓字诀!

所谓吓,就是字面意思,一是会把事情说的很严重,如果做不好了,打板子就会打在身上,从而不得不好好工作!二是,这是转化责任,本来是老板的事,但老板把你绑在一块,把责任压在你的身上,如果做不好,受处理的是你,很多人自然不敢掉以轻心。三是,吓人的成本最低,只有张张嘴,动动舌头就好了,所以,老板们都爱用!

5、打字诀!

歪树不砍不成器,最后实在无奈的时候,老板们都会用打字诀!一是,给你树立一个新的竞争对手,让你们相互打,老板坐收渔利!二是,老板直接出手,该打就打,让你长记性!

总而言之,到了这一步,往往意味着你已经没有利用价值了,十有八九是撵你走呢!


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