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2018年九江市永修县行政审批局招聘前台工作人员公告

2018-4-25 16:37| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年九江市永修县行政审批局招聘前台工作人员公告  事业单位招聘考试网2018年4月24日讯:为打造高效、便捷的行政审批服务平台,改善政务服务,经县政府同意,县行政审批局拟向社会公开招聘编制外前台工作人 ...
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   2018年九江市永修县行政审批局招聘前台工作人员公告

  事业单位招聘考试网2018年4月24日讯:为打造高效、便捷的行政审批服务平台,改善政务服务,经县政府同意,县行政审批局拟向社会公开招聘编制外前台工作人员4名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

  二、招聘职位

  本次公开招聘的前台工作人员主要职位为县行政审批局前台接待、引导、咨询等工作。

  三、招聘人数、对象、报名条件及有关规定

  本次拟招聘前台工作人员4名。面向九江市各县(市)区(户籍)范围内,招聘具有全日制大专及以上学历的毕业生。

  同时应具备以下条件:

  1、具有良好的政治、业务素质,品德端正,身体健康;

  2、年龄在28周岁及以下(1990年1月1日之后出生);

  3、精通办公软件操作和组织协调能力,能服从组织分配;

  4、限女性,身高1.65米及以上,形象气质佳、身体健康、五官端正;

  5、本人及家庭成员中没有违法犯罪记录或开除公职的记录。

  四、人员待遇及管理

  本次招聘的永修县行政审批局前台工作人员试用期为3个月,试用期工资1800元。试用期满考核合格后每月享受200元考勤奖及社保、医保,其他福利待遇将参照我局事业单位工作人员执行。

  永修县行政审批局与试用期满合格人员签订劳动合同,首次合同期限为2年。合同期满,根据工作需要及双方协商可以继续签定。

  五、招聘程序及要求

  本次公开招聘采取发布公告、个人报名、资格审查、面试、体检、考察等程序,择优录用。

  (一)发布公告

  在永修县政府网公开发布公告。

  (二)报名及资格审查

  报名采取现场报名的方式进行,因报名人员自身原因导致取消选调资格的,后果由报名者自己承担。对恶意报考或以虚假信息报考的,取消考试资格。

  1、报名时间:5月2日- 5月11日(非工作日除外,上班时间:9:00-12:00,下午1:30-6:00);

  2、报名地点:永修县行政审批局办公室C218室(新政府大楼西辅楼);

  3、报名注意事项及资格审查办法:凡报名人员,须持以下资料现场接受县人事部门和用人单位的资格审查:

  (1)本人身份证、毕业证及认证证明材料原件及复印件;

  (2)有相关工作经历的需提供证明材料;

  (3)携带近期免冠2寸彩照2张;

  (4)报名表(现场填写);

  资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,凡发现考生与招聘职位所要求的报名条件不符的,即取消其招聘资格。

  (三)面试

  1、面试时间及地点:具体时间及地点另定。

  2、面试内容及方式:面试主要测试应试者办公室软件操作能力、综合素质等,考生统一进行办公室软件操作能力,共计40分钟;然后每个考生的综合素质测试时间控制在15分钟以内,办公室软件操作能力50分、综合素质50分,总分100分。

  面试的计分方式:面试考场由5位考官组成评委组,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分,取其余考官的评分平均值为考生的面试成绩,面试成绩保留两位小数点,面试成绩当场向考生宣布。

  (四)体检

  体检项目及要求参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检采取封闭的方式进行,对体检有异议的,一周内可提出复检一次。因自动放弃等其他原因产生的岗位缺额按岗位空额1:1的比例由高分到低分进行递补,符合条件者参加体检。

  (五)考察、录用

  1、考察。由永修县行政审批局2018年招聘工作领导小组组织实施,主要考察考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额,按考生总成绩从高分到低分依次递补。

  2、录用。经考察无异议后,确定拟聘用人员。

  六、其他事项

  本公告由永修县行政审批局2018年招聘工作领导小组负责解释。

  联系电话:0792—3233951(永修县行政审批局办公室)监督电话:0792—7053736(永修县人社局事业股)

  永修县行政审批局

  2018年4月24日

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