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2018年九江濂溪区社区干部招聘公告

2018-9-21 23:38| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年九江濂溪区社区干部招聘公告  事业单位招聘考试网2018年9月21日讯:按照《中共九江市委办公厅关于印发九江市加强城市基层党建工作的实施意见的通知》(九办发5号)文件精神,拓宽选人渠道,充实社区干部队 ...

   2018年九江濂溪区社区干部招聘公告

  事业单位招聘考试网2018年9月21日讯:按照《中共九江市委办公厅关于印发<九江市加强城市基层党建工作的实施意见>的通知》(九办发[2018]5号)文件精神,拓宽选人渠道,充实社区干部队伍,提升社区服务水平,推动濂溪区社区建设又好又快发展,经2018年6月22日区政府常务会议研究决定,面向全区公开招聘社区干部。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次公开招聘社区干部名额为8名,在五里街道下属的社区任职。

  二、报考条件

  报考人员须符合以下条件:

  1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导;

  2.遵纪守法,品行优良,作风正派,爱岗敬业,计生、综治等情况符合有关政策规定,无违法犯罪记录;

  3.热爱社区工作,乐意为社区居民服务,具有良好的职业道德素养;

  4.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;

  5.具有国家认可的大专及以上学历(如在学信网上能查询,可带学历证书报名;无法查询,需到九江市人才交流中心开具学历认证),本区城镇户口;

  6.18周岁以上,即2000年9月25日以前出生(含当日),35周岁以下,即1983年9月25日以后出生(含当日)。对具有一年以上社区工作经验的人员、退役士兵或服务期满3年以上的乡镇街道推荐优秀的政府购岗人员,年龄放宽至38周岁,即1980年9月25日以后出生(含当日);

  有以下情况之一的不得报考:

  1.曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

  2.受到党纪政纪处分,处理期未满的;

  3.涉嫌违法违纪正在调查的;

  4.未满服务期的;

  5.有不宜聘用的其它情形的。

  三、招聘程序及方法

  坚持德才兼备的用人标准,通过笔试面试、严格政审、择优录取、民主选举方式聘用。具体招聘程序及方法如下:

  (一)报名与资格审查

  1.报名时间:2018年9月25日-9月26日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30),共两天。

  2.报名地点:濂溪区民政局(区市民服务中心西附楼二楼202室)。电话:8252811。联系人:刘娟。

  3.报名方式:全部采取现场报名方式进行。考生携带本人身份证、户口薄、学历证书、2张2寸免冠正面彩色照片,有正式工作单位的考生须携带现工作单位同意报考的证明,一年以上社区工作经验和购岗人员由所在乡镇(街道)人民政府(办事处)出具证明。

  4.资格审查:报考人员要如实填写个人表格信息,并对信息准确性、真实性负责,凡提供虚假信息或材料通过资格审查的,一经查实,取消其考试、聘用资格,且三年内不得参加本区组织的相关考试。

  (二)考试

  考试实行百分制。人机对话占50分、电脑操作占20分、面试占30分。

  1.笔试:分为人机对话和电脑操作两个科目,并分别实行百分制。人机对话科目主要内容为公共基础知识以及相关专业理论知识;电脑操作主要内容为文档处理和表格制作等基本操作。笔试时间和地点详见笔试准考证。考生于10月9日到报名处领取笔试准考证。考试不指定大纲与教材,笔试成绩将在濂溪区政府网进行公示。

  【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  2.面试:采取结构化面试的方式进行,并实行百分制。笔试后,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定入围面试对象(比例不足的,按实际入围人数确定面试对象)。笔试末位成绩并列的考生,可同时参加面试。面试时间及地点详见面试准考证。

  【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

  (三)体检与考察

  面试结束后,根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象(若末位总成绩相等以笔试成绩高的排位在前),入围体检人员名单在濂溪区政府网、上公示5个工作日。

  体检工作参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准的通知》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检采取全封闭的方式进行,对体检有异议的,一周内可提出复检一次。

  考察工作由民政局统一征求公安、法院、监察机关、卫计部门意见。

  招聘工作由区民政部门牵头组织实施,区组织、公安、人社、综治、卫计、信访及五里街道参与。体检、考察有放弃或不合格的,不予递补。

  四、公示与聘用

  考试、体检工作结束后,根据考试、体检结果确定聘用人员,并将拟聘用人员名单在濂溪区政府网公示5个工作日。公示期内无异议的,区民政局按规定程序办理有关手续。

  聘用人员按照规定实行试用期制度,试用期为3个月。试用期满考核合格的,按居委会《组织法》选举当选后,享受正式社区干部待遇。不合格的,取消资格,依次递补一次。新聘用人员,在社区服务期限至少三周年。

  五、其他事项

  1.本次招聘过程相关信息在濂溪区政府网和区电视台公布。

  2.对考试违规违纪的认定和处理,按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。

  3.本公告中具体事宜由区民政局负责解释。咨询电话:区民政局:8252811。联系人:刘娟15979988282。

  濂溪区社区建设领导小组办公室

  2018年9月18日

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