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2017年新余市紧急救援中心招聘公告

2017-8-31 17:07| 发布者: admin| 查看: 18| 评论: 0

摘要:   2017年新余市紧急救援中心招聘公告  事业单位招聘考试网2017年8月31日讯:根据工作需要,中心决定面向社会公开招聘聘用制工作人员3名(执业护士2名,文秘1名),现将有关招聘事项公告如下:  一、招聘条件及岗 ...
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   2017年新余市紧急救援中心招聘公告

  事业单位招聘考试网2017年8月31日讯:根据工作需要,中心决定面向社会公开招聘聘用制工作人员3名(执业护士2名,文秘1名),现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘条件及岗位(详见附件)

  二、组织报名

  (一)报名方式:现场报名。

  (二)报名时间及资格审查地点:

  时间:2017年9月7日8:30~2017年9月7日17:00,地点:新余市紧急救援中心办公室。

  (三)报名、资格审查需提供的材料:

  1.报名表一份(现场领取填写);

  2.身份证、毕业证(2017年毕业生提供毕业生就业推荐表、全日制大专须提供高中毕业证)、学位证、护士资格证、护士执业注册证原件、复印件各一份;

  3.已生育二孩的,需提供证明已生育二孩的相关证明原件、复印件各一份(户口本或子女出生证);

  4.一寸近期免冠照片2张、报名费100元。

  有关报名、资格审查条件详见附件。

  三、开考比例

  根据报名情况,原则上按岗位数与报考人员数不低于1:3的比例确定开考岗位。如报考人数低于岗位数开考比例的,是否放宽开考比例,由中心党政联席会根据岗位需要研究决定。

  四、面试和笔试

  招聘采取先面试、后笔试的方式进行。

  面试主要对应聘人员的学习工作经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核;笔试内容为招聘岗位所必备的知识。

  评委对应聘人员进行面试打分,面试分占总分的40%,笔试占60%。按面试成绩加笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定体检人员。如遇最后一名分数相同者,以笔试成绩高的进入体检程序。

  面试时间:护理岗位2017年9月8日上午8:30-12:00,文秘岗位2017年9月8日下午15:00-17:00。

  笔试时间:2017年9月8日下午15:00-16:30。

  地点:新余市紧急救援中心小会议室[page]

  五、体检:

  体检标准参照公务员体检标准,如有体检不合格者将按成绩总分由高到低予以递补,如遇分数相同者,以笔试成绩高者进入试用管理。

  六、试用与聘用管理

  对护理、文秘岗位体检合格的拟聘用人员进行试用,试用期3个月,试用期满后进行综合能力考核,考核合格人员签订聘用合同。

  七、待遇

  工资待遇按照《新余市紧急救援中心聘用人员管理暂行办法》执行。

  八、纪律与监督

  1.本次公开招聘公告指定网站公布,接受应聘者查询和社会监督。

  2.对招聘工作及相关信息有异议的,请在公告公布之日起3日内向新余市紧急救援中心办公室反映,以便及时研究处理。

  联系电话:0790-6463120。

  九、咨询

  有关本次招聘工作具体问题,请向新余市紧急救援中心办公室咨询。

  联系电话:0790-6463120;联系人:简殷琼

  地址:新余市新欣北大道369号

  邮编:338000

  附:2017年新余市紧急救援中心聘用人员招聘计划(3名).docx

  新余市紧急救援中心

  2017年8月30日

xiazai

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