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2018年景德镇学院柔性引进高层次人才公告

2018-6-12 00:59| 发布者: admin| 查看: 3| 评论: 0

摘要:   2018年景德镇学院柔性引进高层次人才公告  事业单位招聘考试网2018年6月11日讯:景德镇学院坐落在全国历史文化名城、中国优秀旅游城市、世界闻名的千年瓷都--江西省景德镇市,是一所公办多科性全日制普通本科 ...

   2018年景德镇学院柔性引进高层次人才公告

  事业单位招聘考试网2018年6月11日讯:景德镇学院坐落在全国历史文化名城、中国优秀旅游城市、世界闻名的千年瓷都--江西省景德镇市,是一所公办多科性全日制普通本科院校。学校现有在校生10000余人,教职工600余人,其中专任教师400余人。具有高级专业技术职务的教师228人(其中教授77人),具有硕士学位以上的教师257人,有新世纪百千万人才工程人选、享受国务院特殊津贴、“赣鄱英才555工程”人选、国家级艺术大师、省级教学名师、学科带头人、骨干教师等50余人。

  学校现设有陶瓷美术与设计艺术、人文科学、经济与管理、外国语、教育、信息工程、机械与电子工程、生物与化学工程、体育、政法等10个院系,27个本科专业,并具备了招收留学生资格。

  学校现有省级教学团队2个、省级特色专业7个、省级创新人才培养实验区2个。省级高校首届双语教学示范课程5门。中央财政支持专业建设提升项目2个,省财政支持实训基地1个。获江西省优秀教学成果一等奖1项、二等奖4项、三等奖6项。

  学校建有“江西省特色资源生物多样性重点实验室”、“江西省陶瓷旅游产品研发设计基地”、“江西省女性现代陶艺创新研究中心”等多个省级科研平台。近年来,学校主持承担各类科研项目500多项,其中有多个国家自然科学基金项目、国家社科基金项目、国家艺术基金项目和教育部人文社会科学研究项目。

  学校依托景德镇深厚的历史文化底蕴,以陶瓷文化艺术研究为中心、海上丝绸之路研究院为平台,开展陶瓷文化研究和艺术创作;2017年联合国教科文组织与我校签订了世界首个陶瓷领域的“陶瓷文化保护与创新”教席,我校是全省高校中唯一被授予联合国教席的本科院校。

  当前,我校正抓住高校深化改革的历史机遇,朝着建设办学有特色,本省有地位,全国有影响、世界有声音的应用型本科院校的目标奋勇前进。腾飞中的景德镇学院热忱欢迎有志于高等教育事业的海内外杰出人才倾情加盟。

  根据学校发展需要,本着“不求所有、但求所用”的原则,现向海内外柔性引进高层次人才64名,相关事项公告如下:

  一、引进对象和方式

  (一)引进对象

  第一类:中国科学院、中国工程院院士,中国社科院学部委员;

  第二类:千人计划、万人计划、长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金获得者、中科院百人计划、国家百千万人才工程等国家重大人才工程入选人员,享受国务院特殊津贴的专家;

  第三类:井冈学者、赣鄱英才555工程人选、省级百千万人才工程入选人员等省部级重大人才工程入选人员、重点院校具有教授职务的优秀博士生导师、以成果第一完成人获得省(部)级科技三大奖一等奖或省(部)级人文社科优秀成果一等奖者、学校建设发展需要的二级教授;

  第四类:学校专业建设急需的高级专门人才。

  (二)引进方式

  柔性引进人才与学校签订聘用合同,确定聘用期限,约定双方的权力和义务。

  1.智力引进。引进人才与学校签订智力服务合同,为学校青年教师培养、指导或联合申报高层次、高水平科研项目和科技奖励及为学科建设提供智力服务。

  2.兼职引进。兼职在学校从事教学和科研工作,签订兼职引进合同,以我校为第一单位发表或指导发表论文、申报科研项目和科研奖励等,每年在校工作时间3个月。

  3.全职引进。全职在校工作从事教学、科研等工作,签订全职引进合同,且以我校为第一单位发表或指导发表论文、申报科研项目和科研奖励等,每年在校工作时间6个月。

  (三)引进岗位

  引进岗位的具体条件详见《景德镇学院柔性引进高层次人才岗位汇总表》(附件1)。中国科学院、中国工程院院士、中国社科院学部委员;千人计划、万人计划、长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金获得者、中科院百人计划、国家百千万人才工程等国家重大人才工程入选人员,享受国务院特殊津贴的专家;省部级重大人才工程入选人员及具有正高级专业技术资格的人员等不受学历学位限制。

  二、引进待遇

  (一)智力引进人才:

  第一类岗位津贴15万元/年;第二类岗位津贴10万元/年;第三类岗位津贴8万元/年;第四类岗位津贴5万元/年。

  (二)兼职引进人才:

  第一类岗位津贴40万元/年;第二类岗位津贴30万元/年;第三类岗位津贴20万元/年;第四类岗位津贴10万元/年。

  (三)全职引进人才:

  第一类岗位津贴60万元/年;第二类岗位津贴40万元/年;第三类岗位津贴30万元/年;第四类岗位津贴20万元/年。

  署名为景德镇学院的科研成果,按学校相关教学、科研奖励政策执行。合同期内,柔性引进人才的科研成果转化为生产力并为学校取得经济效益的,按学校有关规定予以奖励。

  合同期内,学校为短期到校工作的柔性引进人才免费提供临时住房并配备必要的设施;柔性引进人才到我校从事科研、教学所发生的差旅费由学校按规定报销。

  三、应聘方式

  1、引进时间:2018年-2019年,随到随引。

  2、请有意应聘者填写《景德镇学院人才引进考察表》(附件2)和身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、国(境)外学历学位认证书、留学经历证明及代表性成果材料等原件扫描件一并发送至引进部门联系人邮箱,邮件主题和邮件附件包请注明:柔性引进+姓名+学历学位+所学专业 (例如:柔性引进+王某某+博士研究生+旅游管理专业 )。

  四、联系方式

  学校官网网址:http://www.jdzu.jx.cn/

  联系电话:0798-8384953

  联系人:倪老师、曹老师

  邮箱:32406226@qq.com

  联系地址:景德镇学院瓷都大道838号

  附件1景德镇学院柔性引进高层次人才岗位汇总表.doc

  附件2景德镇学院人才引进考察表.doc

  景德镇学院

  2018年6月10日

xiazai

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