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2018年赣州市瑞金经济技术开发区招聘机关临时人员公告

2018-9-21 23:38| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年赣州市瑞金经济技术开发区招聘机关临时人员公告  事业单位招聘考试网2018年9月21日讯:根据工作需要,经区党工委、管委会研究,决定社会公开招聘机关临时工作人员5名。现将有关事项公告如下:  一、招 ...

   2018年赣州市瑞金经济技术开发区招聘机关临时人员公告

  事业单位招聘考试网2018年9月21日讯:根据工作需要,经区党工委、管委会研究,决定社会公开招聘机关临时工作人员5名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持科学、公平进行招聘工作。

  二、招聘条件

  本次公开招聘机关临时工作人员5名,其中辅助管理人员3名,保安2名。全部为编制外临时工作人员,签订劳务派遣合同,不占编制。

  (一)应具备的基本条件:

  1.遵纪守法,具有良好的政治和道德素质;

  2.具备履行岗位工作职责的能力和身体条件;

  3.辅助管理人员全日制大专及以上学历;保安高中以上学历;

  4.辅助管理人员年龄在30周岁以下(即1988年9月1日以后出生);保安年龄在45周岁(即1973年9月1日以后出生)。

  (二)下列人员不具备报考资格:

  1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2.政历不清楚或曾受党纪政纪处分的;

  3.涉嫌违法正在接受审查尚未作出结论的;

  4.辅助管理人员曾违反计划生育政策的;

  5.本人系机关事业单位及国有企业正式职工、现役军人、全日制在读的非应届毕业生(2018年应届毕业生除外)及与其他单位存在劳动关系的;

  6.根据有关规定不宜聘用或其他影响聘用的情形。

  此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

  各招聘岗位具体专业要求详见附件1。岗位要求的学历条件指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

  三、招聘程序

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间及地点:2018年9月21日至10月12日(节假日除外)到经开区管委会四楼408报名,联系电话:0797-2508085。

  2.报名时应带的材料:本人身份证、毕业证(学位证)原件和复印件及一寸免冠照片2张(粘贴在报名表上)。

  3.根据考生提供的身份证、毕业证(学位证)现场进行资格审查。

  4.对报考人数达不到2:1比例的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划,并在瑞金经济技术开发区网站公布。岗位被取消的考生可在10月19日前选择已达到开考比例的岗位进行一次改报。

  (二)笔试

  报考保安岗位不参加笔试,直接参加面试。

  1.领取准考证时间将通过瑞金经济技术开发区网站(http://www.rjjkq.gov.cn)、“国家级瑞金经济技术开发区”微信公众号通知。

  2.笔试时间及地点:具体时间及地点以准考证为准。

  【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  3.笔试内容:综合基础知识(政治理论、法律、经济、科技人文、省情市情及公文写作等知识,不指定教材。)

  4.按2:1比例,以笔试成绩从高分到低分的原则确定入闱人员(末位同分者一并列入)。对因笔试缺考、考生作弊取消成绩、考生自动放弃产生的面试人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。没有形成有效竞争的岗位,面试应达到70分及以上。

  (三)面试

  1.确定面试入闱人员。

  面试入闱人员名单在瑞金经济技术开发区网站公示

  2.面试时间及地点:具体时间及地点以准考证为准。

  3.面试内容:结构化面试。

  【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

  4.笔试、面试结束后,按笔试、面试各占50%的比例,计算总成绩。

  (四)体检与考核

  1.由公开招聘领导小组办公室牵头组织,根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的,取笔试高分者。

  2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,费用由考生自理。

  3.考核合格人员按要求填写《瑞金经济技术开发区开发区机关临时工作人员政治审查表》(附件3)。

  如出现体检或考核不合格、本人放弃聘用等情况的,则按入闱总成绩由高分到低分依次递补。本次招聘的拟聘用对象,因未按时报到、试用期考核不合格,或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的,经用人部门书面申请,可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补。

  (五)公示

  对考核体检合格的拟录用人员名单,在瑞金经济技术开发区网站(http://www.rjjkq.gov.cn)公示7个工作日。

  (六)聘用及待遇

  1.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续。凡聘用人员一律实行劳务派遣合同管理,与指定的劳务派遣公司签订劳动合同,试用期2个月,试用期包括在劳动合同期内。合同采取一年一签的方式进行,连续签订合同不得超过三年,合同期满劳动关系自然终止。

  2.待遇。辅助管理人员基本工资每月2300元,出勤考核奖每月500元。年度考核评为合格以上的,比照在职职工给予发放奖励性工资,年度考核优秀的发放一次性奖金800元。保安基本工资每月1800元,出勤考核奖每月500元。用人单位承担劳务派遣服务费,并按照国家有关规定办理五险一金和人身意外伤害保险缴纳手续。  

附件:1.瑞金经济技术开发区2018年公开招聘机关临时工作人员岗位表.docx
文件类型: .docx0fa8e27f9b58dcb46ebddb486c4ab02f.docx (13.42 KB)
  
附件:2.瑞金经济技术开发区公开招聘机关临时工作人员报名表.docx
文件类型: .docxaf9164331dc32fd9f2c111a050692920.docx (13.47 KB)
  
附件:3.瑞金经济技术开发区机关临时工作人员政治审查表.docx
文件类型: .docx61a43d0bef139f7c99b0ff90206b47e5.docx (13.27 KB)

  瑞金经济技术开发区党政办公室

  2018年9月21日

xiazai

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