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2018年赣州市大余县选调县委巡察机构工作人员公告

2018-10-8 17:26| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年赣州市大余县选调县委巡察机构工作人员公告  事业单位招聘考试网2018年10月8日讯:根据工作需要,按照公开、公平、公正、择优的原则,决定面向全县各乡镇、各部门、各单位公开选调县委巡察机构工作人员6 ...

   2018年赣州市大余县选调县委巡察机构工作人员公告

  事业单位招聘考试网2018年10月8日讯:根据工作需要,按照公开、公平、公正、择优的原则,决定面向全县各乡镇、各部门、各单位公开选调县委巡察机构工作人员6名。现制定如下工作方案。

  一、公开选调职位及名额

  县委巡察机构科员6名。具体职位待选调结束后由县纪委统筹安排。

  二、公开选调对象

  全县各乡镇、各部门、各单位已进行公务员登记备案且在职在编在岗的科员,其中属乡镇的须满乡镇机关最低服务年限5年(含试用期)。

  三、公开选调条件

  1. 思想政治素质好,理想信念坚定和组织纪律观念强,中共党员优先;服从组织分配,爱岗敬业,吃苦耐劳,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感;为人公道正派,社会关系清楚;

  2. 具有大专及以上学历,专业不限,年龄在40周岁以下(1978年9月28日之后出生);

  3. 近三年年度考核等次均为称职以上;

  4. 身体健康;

  5. 与县纪委监委工作人员无直系亲属关系等需要回避的情况。

  有下列情形的不得报名:

  1. 受过刑事处罚、劳动教养的;

  2. 受党纪政务处分,处分期未满的;

  3. 因涉嫌违纪违法,正在接受审查的;

  4. 尚在试用期或未满服务期限的;

  5. 法律、法规规定的其他情形。

  四、公开选调程序

  (一)报名和资格审查

  1.发布公告。2018年9月30日—10月10日,在大余县人民政府网等媒体发布公开选调公告。

  2. 个人报名。各乡镇、各部门、各单位要做好动员工作,鼓励符合条件的人员参与报名。报名者于2018年10月8日—10月10日持以下资料到公务大楼6楼县纪委组织部现场报名:①纸质《报名登记表》一份及电子版;②本人身份证、学历证书原件及复印件一份;③本人近期1寸免冠彩色证件照片3张及电子照片,以上报名材料复印件不予退还,《报名登记表》和电子照片同步报送至邮箱:dyjjwxjs@163.com。报名者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。

  3. 资格审查。报名结束后,由县纪委会同县委组织部、县人社局、县编办等部门对报名人员进行资格审查。审查合格者方可进入竞职演说;审查不合格者通知其本人。资格审查后,符合条件的报考人数与选调计划达不到2:1的,则相应调减选调名额。资格审查贯穿选调工作全过程,凡发现不诚信报考或不符合选调资格条件的,取消其选调资格。

  (二)竞职演说

  竞职演说具体事宜见准考证。

  竞职演讲,主要测评报考对象的思想政治素质、岗位胜任能力和综合素质等,每人演讲时间控制在8分钟以内,竞职演说成绩当场公布。

  竞职演说结束后,从高分到低分按选调计划1:1.5的比例确定入闱考察人选(末位同分者一并列入)。

  (三)考察

  考察工作由县纪委牵头,从县委组织部、县人社局、县编办抽调人员组成考察组,对入闱考察人选进行全面考察了解。考察时间及要求另行通知。

  (四)公示

  考察后,由县委巡察机构公开选调领导小组按照规定程序,确定拟选调人员名单。拟选调人员名单在大余县人民政府网等媒体进行为期5个工作日的公示。公示期满没有出现影响选调情况的,由县纪委形成意见提交县人事调配工作领导小组会议研究同意后,按规定办理调动手续。对公示期间反映出的问题,经调查认定影响选调的,取消其资格,并按竞职演说成绩从高分到低分依次进行递补,再进行公示,确定拟选调人选。

  五、纪律要求

  公开选调工作责任重大,涉及面广,必须严格按照有关政策规定进行。各有关单位要高度重视,密切配合,确保选调工作顺利进行。同时,应自觉接受纪检监察及社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假的,一经查实,一律取消选调资格,并按规定严肃追究有关人员的责任。

  六、其它事项

  原公开选调公告因符合条件报考人数与选调计划比例达不到2:1,选调工作具体实施以本公告为准。

  咨询电话

  县纪委组织部:8711539、15279790553

  本公告未尽事宜,由县纪委组织部负责解释。  

附件:大余县委巡察机构选调工作人员报名表.doc
文件类型: .doc1ca4f0ffd133c029510fce72522befbd.doc (43.50 KB)

  中共大余县纪委

  2018年9月30日

xiazai

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