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2017年吉安市泰和县博物馆内外考选工作人员公告

2017-10-26 06:09| 发布者: admin| 查看: 8| 评论: 0

摘要:   2017年吉安市泰和县博物馆内外考选工作人员公告  事业单位招聘考试网2017年10月25日讯:经泰和县人民政府研究同意,泰和县博物馆面向县内外公开考选1名文博专业人员,现将选考有关事项公告如下:  一、考选 ...
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   2017年吉安市泰和县博物馆内外考选工作人员公告

  事业单位招聘考试网2017年10月25日讯:经泰和县人民政府研究同意,泰和县博物馆面向县内外公开考选1名文博专业人员,现将选考有关事项公告如下:

  一、考选职位、计划数

  文博职位1人。

  二、公开考选对象范围及条件

  (一)公开考选对象范围

  泰和县内外2015年9月1日前进入机关事业单位,现在编在岗且符合县(区)及以上地区之间调动的工作人员。

  (二)报考人员应具备以下资格条件

  1、具有良好的政治、业务素质,品德端正,业绩突出,群众公认。

  2、进入机关事业单位满2年(含试用期)(计算时间截止2017年9月10日)。

  3、2015年、2016年年度考核均为称职及以上等次。

  4、全日制本科及以上学历,本科专业为历史学类(学科门类代码06),研究生专业为哲学类(学科门类代码01)和历史学类(学科门类代码06),具体专业详见附件2,年龄35周岁以下,即1982年9月1日及以后出生。

  5、身体健康。

  (三)有下列情形之一的,不得参加公开考选:

  1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  2、受处分期间或者未满影响期限的;

  3、到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

  4、尚在试用期的;

  5、2012年8月1日以后招聘的教师;

  6、法律、法规规定的其他情形。

  三、公开考选程序及要求

  (一)发布考选公告

  考选公告由县考选领导小组在泰和县人民政府网站等相关媒体发布。

  (二)报名和资格审查

  报名采取现场报名的方式进行。报名实行诚信报名,不符合职位条件的人员不得报考,已参加考试的,成绩一律无效。因报名人员自身原因导致取消考试资格的,后果由报名者自己承担。对恶意报考或以虚假信息报考的,取消考试资格,且三年内不得再报名参加泰和县公开考选考试。

  1、报名时间:2017年10月30-31日 (上午9∶00-12∶00,下午15∶00-17∶30)。

  2、报名地点: 泰和县人力资源和社会保障局(泰和县新行政中心大楼1609室),电话:0796-8638831。

  3、资格审查

  资格审查与报名同时进行,并贯穿于考选工作的全过程,如考生提供的信息、材料与所报职位条件不符,经核查属实的,取消考选资格。

  考生报名时需携带以下材料:

  ①本人身份证及复印件(1份);

  ②1寸照片3张(2张贴在报名表,另交1张做准考证),填好的《报名登记表》(2份,原表在泰和县政府门户网站上下载);

  ③所在单位、主管部门及县级以上组织人事部门同意考选的证明;

  ④2015年、2016年年度考核登记表(或备案表)复印件各1份(加盖单位或组织人事部门公章,注明“与原件一致”);

  ⑤编办开具的编制证明;

  ⑥毕业证原件及复印件;⑦所报职位有工作经历要求的,需提供原工作单位出具的工作经历证明。

  经资格审查合格者方可报名,报名后证件原件当场退回,上交的复印件及其它资料不予退回。

  4、开考比例。开考比例为1:3。符合条件的报考人数与考选职位计划达不到开考比例的,则取消该职位的考选计划。

  (三)笔试

  笔试采取闭卷答题方式进行,满分100分,主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试结束后,按笔试成绩,按1:3的比例,从高分到低分确定各职位的面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。笔试时间、地点另定。

  【笔试资料】2017年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

  (四)面试

  1、面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等,满分100分。面试时间、地点另定。

  【面试资料】2017年事业单位考试面试复习资料

  2、面试结束后,依据考生考试总成绩,按1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。考生考试总成绩的计算比例为:笔试60%、面试40%,成绩保留至小数点后一位。如考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

  3、其他事项。考生须参加笔试和面试两场考试,且无违规违纪行为成绩方为有效。考试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象。

  (五)体检和考察

  1、根据考试总成绩,按考选职位1:1的比例从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检前两天下午6时前,考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺,按合成的总成绩从高分到低分依次递补一次(如合成总成绩相同,以面试成绩高低确定递补对象;如面试成绩又相同的,不予递补)。

  2、体检。组织体检对象到医院进行体检,费用由考生自理,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检不合格者取消考选资格。

  3、考察。由泰和县人力资源和社会保障局会同用人单位对体检合格的考生进行考察。到考察对象所在单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,同时对考察对象报考资格、相关信息和材料的真实性进行核实。

  4、对因体检、考察不合格(或本人放弃体检、考察)、已确定为拟选调对象后放弃选调资格、考生被举报不符合选调条件经查属实被取消选调资格等造成的缺额,不再进行递补。

  (六)公示

  考察合格者确定为拟考选人员,在泰和县政府门户网站公示7天。

  (七)调动

  经公示无异议调档审核合格的,按程序办理调动手续。

  泰和县博物馆考选工作人员考试报名表.doc

  泰和县博物馆考选普通高等学校本科专业目录.doc

  泰和县人力资源和社会保障局

  2017年10月23日

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