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2018年吉安市文明办选调公告

2018-5-16 17:02| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年吉安市文明办选调公告  事业单位招聘考试网2018年5月16日讯:因工作需要,经研究,吉安市文明办面向全市公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下:  一、选调职位  吉安市精神文明建设宣教中心( ...
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   2018年吉安市文明办选调公告

  事业单位招聘考试网2018年5月16日讯:因工作需要,经研究,吉安市文明办面向全市公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下:

  一、选调职位

  吉安市精神文明建设宣教中心(全额拨款事业单位)文秘岗位工作人员2名。

  二、报考范围

  吉安市范围内行政机关和全额拨款事业单位(不含学校、医院)在编在岗干部,从事过3年以上(含)单位文字工作,或在宣传思想文化系统工作了3年以上(含)。

  三、报考人员应具备的资格条件

  (一)基本条件

  1.坚决拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定;

  2.作风正派,品行良好,办事公道;

  3.爱岗敬业,奉献意识强;

  4.有进取精神,勇于开拓创新;

  5.身体健康。

  (二)岗位条件

  1.学历和专业要求:全日制大学专科(含)以上,专业不限;

  2.工作经历要求:工作3年以上,计算截止时间为2018年5月31日;

  3.年龄要求:30周岁以下(1987年5月31日以后出生);

  4.岗位要求:具有较强的文字综合能力,在市级以上(含)党政机关主办的报刊杂志(网络除外)发表文章3篇以上(含)(消息报道类、文学作品类除外,字数1000字以上);或在省级以上(含)党政机关主办的报刊杂志(网络除外)发表文章2篇以上(含)(消息报道类、文学作品类除外,字数1000字以上);或在本单位有3年以上(含)具体负责撰写领导讲话、工作总结(要点)、典型经验、先进事迹、调研报告等公文材料,至少不少于3类,且每类不少于3篇,总数不少于10篇,并每份材料经单位主要领导签名加盖单位公章证明;

  5.具有较强的对外沟通和组织协调能力,以及熟练运用计算机办公能力;

  6.参加工作以来,年度考核等次均为合格或称职及以上。

  具有下列情形之一的人员,不得报名参加选调:

  1.尚在试用期内或未满服务期限的;

  2.受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的;

  3.正在接受执纪执法部门审查的;

  4.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

  5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

  四、选调方法和程序

  1.发布公告。在吉安党建网、吉安市人力资源和社会保障网、井冈山报、吉安晚报、中国吉安网、吉安文明网等媒体上发布公开选调信息。

  2.组织报名。报名时间为2018年6月4日—6月8日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00;),请报考人员登录吉安文明网(网址http://jxja.wenming.cn/)下载《吉安市精神文明建设宣教中心公开选调事业单位工作人员报名登记表》,填写一式二份后,连同本人身份证、毕业证、报考资格条件要求发表文章的原件及复印件(一式二份)、或本人撰写的领导讲话等公文材料(每份材料均需主要领导签字并加盖单位公章)、单位出具有关工作经历以及年度考核等次的证明(加盖单位公章)、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张。带齐上述证件和资料等到吉安市文明办综合科(地址:城南市行政中心办公大楼B座2楼203室)报名,不收取报名考试费。

  3.资格审查。报名时进行资格初步审查。集中资格审查时间为报名截止后至2018年6月15日,合格者发放准考证。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查工作贯穿于选调工作全过程。凡发现弄虚作假和考试舞弊者,一律取消选调资格并通报其所在单位,同时按规定追究有关人员责任。

  4.组织考试。分笔试和面试,均实行百分制。笔试采取闭卷方式进行,主要测试政策理论水平、综合分析和文字写作能力等。选调人数与报考人数原则上应达到1:4的比例。笔试时间、地点另行通知。根据笔试成绩,按岗位选调名额1:3的比例从高分到低分确定面试人选(末位同分者一并入闱)。面试前两天下午18:00前,考生书面提出放弃或资格复审未通过产生的面试人员空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并入闱)。

  面试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点另行通知。

  5.体检和考察。按照笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例合成总成绩,从高分到低分确定体检考察人选(如合成总成绩相同,按笔试成绩从高分到低分确定体检考察人选;如面试成绩又相同,加试面试,按加试面试成绩高低确定体检考察对象)。

  体检前两天下午18:00前,考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺,按合成的总成绩从高分到低分依次递补一次(如合成总成绩相同,以笔试成绩高低确定递补对象;如面试成绩又相同的,不予递补)。

  因考生未在规定时间前书面提出放弃和体检后出现的岗位空缺,均不予递补。

  体检由选调单位组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,取消考察资格。考察按照有关规定进行。

  6.确定人选。根据考察情况确定拟选调人选。

  7.试用和调入。拟选调人员在市文明办有关科室试用2个月,试用合格者按规定办理调入手续,服务期限不少于3周年。

  五、其他事项

  联系人及联系电话:欧阳成忠,8937001、13807968363;

  监督举报电话:8936908。  

附:吉安市精神文明建设宣教中心公开选调工作人员报名表.doc
文件类型: .rar937e9d32a9b45ecc788c7f8f31b20de6.rar (6.28 KB)

  吉安市文明办

  2018年5月16日

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