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2017年宜春高安市人民政府行政服务中心管委会招聘政务服务人员公告

2017-12-21 17:42| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2017年宜春高安市人民政府行政服务中心管委会招聘政务服务人员公告  事业单位招聘考试网2017年12月20日讯:为提升政务服务工作水平,根据实际工作需要,经请示市委、市政府同意,决定面向全市公开招聘政务服务 ...
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   2017年宜春高安市人民政府行政服务中心管委会招聘政务服务人员公告

  事业单位招聘考试网2017年12月20日讯:为提升政务服务工作水平,根据实际工作需要,经请示市委、市政府同意,决定面向全市公开招聘政务服务工作人员(不纳入编制管理)。具体事项如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)前台导询员(2人)

  1、工作职责:负责登记发号、大厅纪律维护、前台咨询、大厅导办、文明劝导、志愿服务等相关工作。

  2、招聘条件:女性,身高162cm以上,年龄26周岁以下(1991年12月1日以后出生),具有全日制大专以上学历(含2018年应届毕业生),形象气质佳,普通话标准,有良好的文字和口头表达能力,熟悉操作Word、Excel等办公软件及设备,身体健康,服务热情,责任心强,爱岗敬业。

  (二)采购中心工作人员、公共资源交易工作人员(3人)

  1、工作职责:负责采购项目供应商的报名登记、招标文件的发放、投标文件的收取;各采购项目的标书制作、招标公告、中标公示的发布、开标评标、中标通知书的发放、招标采购资料的整理归档、采购项目信息的统计;采购人、供应商信息咨询等工作。

  2、招聘条件:年龄32周岁以下(1985年12月1日以后出生),具有全日制大专以上学历,有较强的沟通、管理协调能力,熟悉操作Word、Excel等办公软件及设备,身体健康,服务热情,责任心强,爱岗敬业。(温馨提醒:该工作时间长、任务重、外出多,带有一定体力劳动,请谨慎报考。)

  (三)“12345”热线办话务员(5人)

  1、工作职责:代表市政府受理、解答群众通过电话、官方网站、手机APP、微信等渠道提交的各类咨询、求助、建议、投诉;按照要求如实、准确记录工单;在规定时间内对来电群众进行电话跟进及回访等。

  2、招聘条件:年龄30周岁以下(1987年12月1日以后出生),性别不限,具有全日制大专以上学历(含2018年应届毕业生);普通话标准,音质甜美,主动热情,耐心,亲和力和语言表达能力较强;熟练操作电脑,中文输入40字/分钟以上,文字组织能力较强;能吃苦耐劳,有较强的抗压能力和心理承受能力,具体工作时间按照统一排班表执行(三班倒);具备较强的理解能力、快速反应能力和沟通协调技巧;普通话二级乙等以上者在总成绩中加10分。

  二、工作人员待遇

  工作人员一律实行合同聘任制,每月基本工资1800-2500元(含社会养老保险、职工医疗保险、工伤保险)。

  三、招聘方法和步骤

  招聘坚持公开、公平、择优的原则,分三步进行:

  第一步:报名、资格审查

  1、2017年12月26日12:00前,有意向从事政务服务工作的,携带报名表、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期一寸免冠彩色照片5张及报名费100元,到高安市人民政府行政服务中心管委会311室综合股报名。12月26日16:00-17:30,领取准考证。联系人:刘女士,联系电话:17779538552。

  2、2017年12月26日下午,召开第一次成员单位会议,对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的,或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消资格。

  第二步:考试

  考试分为笔试、面试和计算机操作。笔试成绩、面试成绩各为100分,合计总分200分。笔试开考比例一般不低于1:3。达不到规定比例的,可降低比例至1:2。低于1:2的,相应调减职位计划数或取消该职位。

  1、2017年12月27号进行笔试。笔试考试科目为一门,主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、法律基本常识等综合素质。

  2、2017年12月28日上午进行面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3(或1:2)的比例依次确定入闱面试人选名单(最后一名出现成绩相同者一并列入)。面试采取结构化方式进行,重点测试报考人员履行该岗位职责所要求的基本素质和能力。

  3、2017年12月28日下午进行计算机实践操作加试。中文输入40字/分钟以上,10分钟以内制作完指定表格视为合格。

  4、2017年12月29日上午组织体检。通过计算机实践操作加试合格后,根据考试总成绩由高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人员名单(出现成绩相同者,按照面试成绩从高至低进行确定),体检费用自理。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的、体检合格的考生自动放弃的、体检不合格的,其公开招聘职位可依考试分数递补。

  第三步:录用

  2017年12月29日下午召开第二次成员单位会议,确定并公布招聘名单,办理相关聘用手续,签订聘用合同。

  报名表.docx

  高安市招聘政务服务工作人员工作领导小组

  2017年12月19日

xiazai

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