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2018年南昌市保育院教职工招聘公告

2018-7-5 17:32| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年南昌市保育院教职工招聘公告  事业单位招聘考试网2018年6月30日讯:为满足社会对优质学前教育的需求,充实南昌市保育院师资队伍,优化人员结构,全面提升南昌市保育院幼儿教育水平,促进我市幼教事业又 ...

   2018年南昌市保育院教职工招聘公告

  事业单位招聘考试网2018年6月30日讯:为满足社会对优质学前教育的需求,充实南昌市保育院师资队伍,优化人员结构,全面提升南昌市保育院幼儿教育水平,促进我市幼教事业又快又好发展,根据市政府会议精神,南昌市保育院九龙湖分院特面向社会公开招聘教职工。现将招聘有关事项公告如下。

  一、招聘要求

  (一)招聘人数及岗位

  本次计划招聘幼儿教职工46人。具体岗位信息见下表。

岗位代码
岗位名称
人数
性别
学历要求
专业要求
年龄要求
101
幼儿教师
10
大专及以上学历
幼儿教育(学前教育)专业,取得幼儿园教师资格证书,普通话等级证(二级乙等及以上水平)
35周岁以内
102
幼儿教师
6
大专及以上学历
幼儿教育(学前教育)专业,取得幼儿园教师资格证书,普通话等级证(二级乙等及以上水平)
35周岁以内
103
幼儿教师
1
大专及以上学历
音乐表演类专业,取得教师资格证书,普通话等级证(二级乙等及以上水平)
35周岁以内
 104
幼儿教师
1
大专及以上学历
美术教育专业,取得教师资格证书,普通话等级证(二级乙等及以上水平)
35周岁以内
105
保育员
12
高中及以上学历
持有一年内办理县区级以上妇幼保健机构核发的《托儿所,幼儿园工作人员健康证明书》,普通话标准
45周岁以内
106
行政文秘
2
不限
全日制大专及以上学历
中文、新闻类专业,两年以上行政文秘工作经验
35周岁以内
107
护士
1
全日制大专及以上学历
护理(学)专业,持有医护相关上岗证,一年以上相关工作经验
35周岁以内
108
财务人员
1
不限
全日制大专及以上学历
财会审计类专业,两年以上相关工作经验,熟悉财务软件及财会法规制度
35周岁以内
109
多媒体技术员
1
全日制大专及以上学历
计算机类专业。计算机(网路安全)应用。计算机软件工程。数字多媒体。信息管理与信息系统制作
35周岁以内
110
厨师
2
不限
高中以上学历
身体健康,持有厨师证二级。懂中式烹饪。中式面点西点制作
男45周岁以内
女40周岁以内
111
食堂勤杂工
2
不限
初中及以上学历
身体健康。普通话标准
45周岁以内
112
水电工
1
高中及以上学历
懂得水电。强弱电基础知识及维修技能,持有电工上岗证
50周岁以内
113
园艺工
1
大专及以上学历
持有园艺,花卉等相关证书或上岗证。三年以上星级宾馆,企事业单位园艺花卉保养护理工作经验
40周岁以内
114
保洁员
5
不限
初中及以上学历
身体健康,普通话标准
45周岁以内

  (二)基本条件

  1.拥护中国共产党领导,遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强,热爱幼教工作,自觉遵守并履行教师职业道德规范,吃苦耐劳、为人和善、顾全大局、服从工作安排、有奉献精神,无犯罪及其它不良记录;

  2.厨师岗(岗位代码:110)、食堂勤杂工岗(岗位代码:111)的报考人员,须持有一年内办理的县区级以上疾控中心核发的《健康体检合格证》;其他岗位报考人员须持有一年内办理的县区级以上妇幼保健(所站)机构核发的《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》;

  3.根据岗位设置不同,年龄要求分为四种。其中,35周岁以内,即1983年6月1日后出生;40周岁以内,即1978年6月1日之后出生;45周岁以内,即1973年6月1日后出生;50周岁以内,即1968年6月1日后出生。

  4.具有下列情形之一的,不得报考:

  (1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的。

  (2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

  (3)曾被开除公职的。

  (4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

  (5)其他不宜报考的情形。

  二、招聘程序

  (一)网上报名

  1.报名时间:2018年7月2日9:00至7月10日17:00。

  2.报名方式:报名人员登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)后,如实填写报名信息,上传个人电子照片进行报名。报名考试费50元/人,缴费人数为最终网上报名人数。

  岗位计划人数与报名人数比例不低于1:6,比例不足时,则相应调减招聘计划数。其中,岗位代码为105、110、111、112、113、114的,开考比例不低于3:1。

  后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、市人力资源服务中心公众号(微信号:ncrc78)。

  本次招聘按岗位分类和专业要求进行考核,统一网上报名后,各岗位考试流程如下:

  (二)岗位考核

  幼儿教师岗(岗位代码:101、102、103、104)

  1.技能测试

  (1)打印技能测试准考证时间:2018年7月12日9:00至7月13日9:00。

  (2)测试时间:2018年7月13日9:00。

  (3)测试地点:详见技能测试准考证。

  (4)测试内容:绘画(20分钟)和教学活动设计(60分钟)。

  考生自带绘画笔,画纸由考试单位提供。

  技能考试成绩占综合总成绩的24%。按考生技能测试考试分数从高到低的顺序,按岗位人员不低于1:6比例进入资格审查、专业面试环节。

  2. 资格审查

  本次招聘实行诚信报名制度,网上报名时不进行资格审查,技能测试后再对入围人员进行资格审查。

  1.资格审查时间:2018年7月14日9:00

  2.资格审查地点:南昌人力资源市场一楼大厅(东湖区子固路78号)

  3.资格审查需提交材料:

  (1)身份证原件及复印件;

  (2)学历原件及复印件;

  (3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

  (4)教师资格证,2018年应届毕业生需在2018年7月30日前取得教师资格证;

  (5)普通话等级证(二级乙等及以上水平);

  (6)一年内办理的县区级以上妇幼保健机构核发的《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》;

  (7)公开招聘报名表(附件1)。

  3.专业面试

  (1)专业面试准考证打印时间:2018年7月14日10:00至7月15日9:00。

  (2)面试时间:2018年7月15日9:00。

  (3)面试地点:详见专业面试准考证。

  专业面试主要考核幼儿教师岗的专业技能,专业面试成绩占综合总成绩的36%。考核内容如下:

序号
岗位
专业要求
具体内容
101
幼儿教师
学前教育
(女)
 
1.讲故事(1分钟)
2.舞蹈展示(2分钟)
3.钢琴演奏(自备曲目2分钟)、命题自弹自唱(指定曲目2分钟)
注;考生自备音乐、播放器(手机播放器除外)、服装等。
102
幼儿教师
学前教育
(男)
103
幼儿教师
 
美术教育
 
 
1.才艺展示(2分钟)(必考)
2.讲故事(1分钟)(自选)
3.舞蹈展示(2分钟)(自选)
4.钢琴演奏(自备曲目2分钟)、命题自弹自唱(指定曲目2分钟)(自选)
注:第2.3.4项内容考生须自选2项进行测试。
考生自备音乐、播放器(手机播放器除外)、服装等。考生自备画笔用具
 
104
幼儿教师
音乐表演
 
1.才艺展示(2分钟)(必考)
2.讲故事(1分钟)(自选)
3.舞蹈展示(2分钟)(自选)
4.钢琴演奏(自备曲目2分钟)、命题自弹自唱(指定曲目2分钟)(自选)
注:第2.3.4项内容考生须自选2项进行测试。
考生自备音乐、播放器(手机播放器除外)、服装等。
 

  按考生技能测试考试分数+专业面试分数之和从高到低的顺序,按1:3比例确定入围人员,进入笔试环节。

  4.笔试

  (1)笔试准考证打印时间:2018年7月20日10:00至7月22日9:00。

  (2)笔试时间:2018年7月22日9:00。

  (3)笔试地点:详见笔试准考证。

  (4)笔试科目:幼儿教育综合知识。卷面总分100分,考试时长120分钟,全部为客观题。按考生综合总成绩分数从高到低的顺序,按1:1比例确定入围人员名单进行体检。

  5.成绩合成

  综合总成绩=技能测试考试成绩×24%+专业面试成绩×36%+笔试成绩×40%。技能测试、专业面试、笔试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以专业面试成绩确定排名顺序。

  保育员岗(岗位代码105)

  1.面试时间:另行公告。

  2.面试内容:主要考核应聘人员的谈吐举止、思维逻辑、从业经验,职业道德等(时间不超过5分钟)。根据面试成绩从高分到低分顺序按岗位人数1:1的比例确定进入资格审查环节入围名单。面试成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理,面试成绩为最终确定入围成绩。

  3.资格审查:按岗位人数1:1的比例对应聘人员进行资格审查:资格审查需提交材料:

  (1)身份证原件及复印件;

  (2)学历原件及复印件;

  (3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

  (4)一年内办理的县区级以上妇幼保健机构核发的《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》;

  (5)公开招聘报名表(附件1)。

  行政文秘岗、护士岗、财务岗、多媒体技术员岗(岗位代码:106、107、108、109)

  1.打印面试初试准考证时间:2018年7月18日10:00至7月20日9:00。

  2.面试初试时间:2018年7月20日9:00。

  3.资格审查+技能测试。具体时间另行通知。

  根据岗位分类的不同,面试初试主要考核应聘人员的沟通表达、思维方式、岗位认知等(时间不超过5分钟)。

  根据面试初试成绩从高分到低分顺序按岗位人员1:3比例,通过资格审查后再进入技能测试环节。

  面试初试成绩不计入总成绩。

  技能测试主要考核应聘人员的专业知识、从业经验等。

  根据技能测试成绩从高到低排列,按岗位人数1:1的比例确定最终入围名单。技能测试成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理,技能测试成绩为最终确定入围成绩。

  4.资格审查需提交材料:

  (1)身份证原件及复印件;

  (2)学历原件及复印件;

  (3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

  (4)一年内办理的县区级以上妇幼保健机构核发的《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》;

  (5)公开招聘报名表(附件1)。

  厨师岗、食堂勤杂工岗、园艺工岗、水电工岗、保洁员岗(110、111、112、113、114)

  1.面试时间:另行公告。

  2.面试内容:主要考核应聘人员的从业经验,职业道德,适岗条件等(时间不超过5分钟)。根据面试成绩从高分到低分顺序按岗位人数1:1的比例确定进入资格审查环节入围名单。面试成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理,面试成绩为最终确定入围成绩。

  3.资格审查:对拟聘用人员进行资格审查:资格审查需提交材料:

  (1)身份证原件及复印件;

  (2)学历原件及复印件;

  (3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

  (4)一年内疾控中心核发的《健康体检合格证》、一年内办理的县区级以上妇幼保健机构核发的《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》;

  (5)岗位相关的从业资格证,技术等级证等;

  (6)公开招聘报名表(附件1)。

  以上岗位根据岗位招聘计划人数与报考人数比例原则上不低于1:3。比例不足时,则相应调减招聘计划。

  (三)体检

  体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。

  (四)考察

  体检合格者列入考察对象,重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现资格审查、考察不合格或自动放弃者,该岗位按综合总成绩从高分到低分顺序依次递补。

  (五)公示及办理聘用手续

  报名、技能测试、专业面试、面试、资格审查、笔试、体检、考察工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后按照有关规定统一实行劳动保障代理,依法签订劳动合同(首次合同期两年,试用期2个月)。

  (六)培训

  为提高教职工的综合素质和业务能力,对聘用教职工进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。具体培训计划由市保育院负责组织实施。

  三、工资待遇和社会保险

  1.幼儿教师岗、护士岗、水电工岗、多媒体技术员岗人均每年5万元(含工资、福利、单位和个人按规定承担的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。

  2.保育员岗、食堂勤杂工岗、园艺工岗、保洁员岗人均每年3.5万元(含工资、福利、单位和个人按规定承担的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。

  3.行政文秘岗、财务岗、厨师岗人均每年4.5万元(含工资、福利、单位和个人按规定承担的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。

  四、联系电话

  南昌市保育院 0791-86259575

  市人力资源服务中心 0791-87701921、86691206

  监督举报电话:市纪委驻市人社局纪检组 0791-83884320

  (以上电话请于工作时间内拨打)

  本公告由市保育院教师招聘工作领导小组负责解释。

  南昌市保育院 南昌市人力资源服务中心

  2018年6月29日

  06.29 附件1:2018年南昌市保育院公开招聘报名表.doc

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