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2018年江西省委党校江西行政学院高层次人才招聘公告(005)

2018-1-21 10:59| 发布者: admin| 查看: 17| 评论: 0

摘要:   2018年江西省委党校江西行政学院高层次人才招聘公告(005)  事业单位招聘考试网2018年1月18日讯:一、单位简介  中共江西省委党校、江西行政学院是中共江西省委、江西省人民政府直属正厅级事业单位,是培训轮 ...
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   2018年江西省委党校江西行政学院高层次人才招聘公告(005)

  事业单位招聘考试网2018年1月18日讯:一、单位简介

  中共江西省委党校、江西行政学院是中共江西省委、江西省人民政府直属正厅级事业单位,是培训轮训党政领导干部、国家公务员和理论骨干的学校,是学习宣传研究中国特色社会主义理论体系的重要阵地,是哲学社会科学的研究机构。

  校院内设教学研究部门有哲学、经济学、科学社会主义(政治学)、中共党史和党的建设、法学、公共管理学、工商管理学、文化与科技、领导力拓展9个教研部和江西经济社会发展战略研究所(江西省情舆情研究所)、马克思主义研究院(中国特色社会主义理论研究所)等2个科研所,开设有8个专业的在职研究生班。办有公开刊物《求实》《地方治理研究》,内部刊物《江西党校》报、《领导论坛》。

  校院实行以领导干部和公务员培训为主,以在职研究生教育、干部在线教育和继续教育、省内外合作培训、国际合作培训等为辅的“一主多辅”培训格局,开设有市厅级干部进修班、市厅级公务员任职培训班、县处级干部进修班、中青年干部培训班、县处级公务员任职培训班、县处级公务员专题培训班、乡镇(街道)党委书记进修班和乡镇长(街办主任)任职培训班(示范班)等主体班次,年培训规模约1500人。同时,配合全省中心工作,每年承办各类专题研讨班。江西干部网络学院可供全省40余万干部参加学习。

  我校围绕“建设富有江西特色、走在全国前列的一流党校”目标,坚持人才强校战略,加强名师工程建设,致力于打造一流的师资队伍,现面向国内外诚招英才。

  二、招聘岗位、人数和条件

  1、博士

岗位名称

招聘人数

岗位条件

教学科研骨干

5

哲学(01)、经济学(02)、法学(0301)、政治学(0302)、社会学(0303)、马克思主义理论(0305)、中共党史(含党的学说与党的建设)(030204)、中国近现代史(060107)、管理学(1201、1202、1203)、公共管理(1204)专业;具有博士研究生学历学位,还应同时满足以下条件中至少2项:①近5年来主持完成过国家哲学社会科学规划项目1项或省部级课题3项及以上;②近5年来在我校认定的二级以上期刊发表本专业学术论文2篇以上;③近5年来独立获得过省部级以上优秀科研成果二等奖1项或三等奖2项及以上;④享受省政府特殊津贴专家或列入省部级人才工程培养对象。

专职教研人员

12

哲学(01)、经济学(02)、法学(0301)、政治学(0302)、社会学(0303)、马克思主义理论(0305)、中共党史(含党的学说与党的建设)(030204)、中国近现代史(060107)、管理学(1201、1202、1203)、公共管理(1204)、中文(0501)专业;具有全日制博士学历学位。

2.硕士

岗位名称

招聘人数

岗位条件

专职教研人员

5

哲学(01)、经济学(02)、政治学(0302)、社会学(0303)、马克思主义理论(0305)、中共党史(含党的学说与党的建设)(030204)专业;具有全日制硕士研究生及以上学历、学位。

图书馆工作人员

1

计算机科学与技术(0812)、图书馆、情报与档案管理(1205)专业;具有全日制硕士研究生学历学位。

干部网络学院工程师

1

教育技术学(040110)、新闻传播学(0503)专业;具有全日制硕士研究生学历学位。

信息网络中心工程师

1

教育技术学(040110)、广播电视艺术学(050407)专业;具有全日制硕士研究生学历学位。

  以上岗位年龄要求为:教学科研骨干岗年龄在40周岁以下(1977年9月1日后出生),业绩特别优秀者年龄可放宽到45周岁以下(1972年9月1日后出生);博士专职教研人员岗年龄在35周岁以下(1982年9月1日后出生),有高校、党校、科研院所工作经历或海外1年以上留学经历者年龄可放宽到40周岁以下(1977年9月1日后出生);硕士专职教研人员岗年龄在30周岁以下(1987年9月1日后出生);图书馆工作人员、干部网络学院和信息网络中心工程师岗年龄在30周岁以下(1987年9月1日后出生)。

  三、报名办法和资格审查

  1.报名时间:博士人才报名由公告发布之日至2018年12月31日;硕士人才报名由公告发布之日至2018年3月15日;

  2.申请材料(发送到招聘邮箱):

  (1)个人简历:学习经历、工作经历、出生年月、政治面貌、出生地、个人身高、婚姻状况、近期免冠大头照、全身照各1张(电子版);

  (2)主要学术成就:近五年发表的论著目录、获奖情况及代表性论文复印件(电子版);

  (3)学历学位、职称材料:最高学位和学历证书及任现职证明或毕业生推荐表(电子版);

  (4)来校工作计划。

  3.联系方式

  联系人:钟老师(0791-86303996 13767127373)

  李老师(0791-86858888 13870694316)

  邮箱:jxdxzzrsc@163.com(邮件主题请注明:拟应聘岗位和专业、毕业院校、姓名学历,例如:应聘专职教研人员哲学专业+××大学+王某某博士;个人简历必须用WORD或PDF文档以附件形式发送)

  通讯地址:江西省南昌市八一大道212号江西省委党校组织人事处

  4.资格审查需携带以下材料:个人简历、身份证、学历证书、学位证书和岗位要求的其他相关证书、证明原件和复印件,近期免冠2寸彩色照片2张。时间另行通知。

  四、考核

  1.博士人才考核方式为试讲;

  2.硕士人才考核采取结构化面试和试讲(专业能力测试)相结合的方式进行,结构化面试和试讲(专业能力测试)成绩各占50%比例。其中,专职教研人员岗为试讲;图书馆工作人员、干部网络学院和信息网络中心工程师岗为专业能力测试。

  3.硕士人才根据试讲(专业能力测试)成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员。对招聘人数与应聘人数比例低于1:3的,按试讲(专业能力测试)成绩不低于75分的原则,确定参加结构化面试人员,并按结构化面试成绩不低于75分的原则从高分到低分确定体检人选;若某岗位所有人员试讲(专业能力测试)或结构化面试成绩都低于75分,则取消该专业岗位本次的招聘。

  考试具体时间、地点另行通知。

  五、体检、考察和录用

  1.体检:根据考试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。在指定的卫生机构体检,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  2.考察:体检合格者列入考察,校委根据考试和考察情况择优确定拟聘人员,并予以公示。

  3.录用:经公示无异议后,办理相关聘用手续(试用期一年)。

  六、聘期待遇

  校院高度重视高层次人才的引进、培养和使用,优化各项培养措施,努力搭建发展平台,提供各种优惠待遇,积极创造良好用人环境,促进优秀人才成长发展。

  教学科研骨干聘期待遇为:学校提供安家费30万、科研资助费3至5万、工作笔记本电脑、过渡性单身宿舍等优惠政策;

  博士专职教研人员聘期待遇为:学校提供安家费18万、科研资助费1至3万、工作笔记本电脑、过渡性单身宿舍等优惠政策;

  硕士人才聘期待遇为:享受国家规定的工资福利待遇,学校提供过渡性单身宿舍等优惠政策。

  教学科研业绩特别突出者,待遇实行一人一议。

  中共江西省委党校 江西行政学院热诚欢迎您加盟!

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