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2017年江西赣江新区开发投资有限责任公司招聘公告

2017-11-7 17:25| 发布者: admin| 查看: 29| 评论: 0

摘要:   2017年江西赣江新区开发投资有限责任公司招聘公告  事业单位招聘考试网2017年11月7日讯:江西赣江新区是全国第18个国家级新区,根据党中央、国务院决策部署,未来将建设成为长江中游新型城镇化示范区、中部地 ...
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   2017年江西赣江新区开发投资有限责任公司招聘公告

  事业单位招聘考试网2017年11月7日讯:江西赣江新区是全国第18个国家级新区,根据党中央、国务院决策部署,未来将建设成为长江中游新型城镇化示范区、中部地区先进制造业基地、内陆地区重要开放高地和美丽中国“江西样板”先行区。

  江西赣江新区开发投资有限责任公司成立于2016年12月,是赣江新区管委会投资设立的国有独资企业,注册资本10亿元,主要经营范围包括:基础设施建设、城市公共配套设施建设,土地一级开发、房地产开发,园林景观工程建设和产业经济投资、建设、经营、管理,开展资本运作,仓储物流、供水供热,房屋、场地租赁、中介服务,电子商贸、旅游文化、生态农业项目开发和运营,会展、酒店服务等。公司作为专注服务赣江新区的综合运营服务商,将通过多元化的投资与合作,逐步发展成为业态多样、资源汇集的企业集团。

  因公司业务发展,江西赣江新区开发投资有限责任公司现面向社会公开招聘人员3名,其中,财务负责人1名、工程房建主管1名、房建造价主管1名。

  一、招聘原则

  坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向,坚持逢岗必竞,公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘人数、岗位及条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法和法律;

  3.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好;

  4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

  5.具有招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;

  6.具备岗位所需的其他条件。

  7.年龄及资历终算时间统一为2017年10月31日。

  8.有以下情形之一者不得报考:

  (1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;

  (3)工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的;

  (4)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

  (二)招聘岗位、资格条件

  具体招聘岗位及资格条件(详见附件1)

  三、招聘程序

  实行统一报名、统一面试、统一聘用的办法,按照报名、初筛、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用、的程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2017年11月7日09:00--2017年11月20日20:00。

  2.报名方式:本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统并上传电子照片。

  3.参加报名人员,每人限报一个岗位。

  4.报名所需材料:

  ①江西赣江新区开发投资有限责任公司面向社会招聘报名表(详见附件2);

  ②身份证、学历证书;

  ③近期红底一寸免冠彩色照片(电子照片);

  (二)资格审查

  1.资格审查需提交材料

  (1)身份证原件及复印件;

  (2)学位学历原件及复印件;

  (3)如有获奖证书、职业资格证书或其它相关材料的,可一并提供原件和复印件。

  资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

  2.地点:新区开投公司。

  (三)复试

  1.复试时间:初定11月。

  2.复试地点:新区开投公司。

  3.复试方式:半结构化面试。主要考察应试者的口头表达能力、专业知识水平和压力状态下的综合分析能力等。最终根据考生复试成绩(按复试成绩从高分到低分顺序,按1:1比例确定拟录用人员名单,并予以公布。在复试过程中,复试考官组认为拟招聘岗位考生均无法匹配所需能力要求的,可决定减少或取消该岗位录用计划。

  (四)体检与政审

  对所有确定的岗位人选参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医院进行体检,未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。体检合格者确定为考察对象,进入政审环节,重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。若体检或政审不合格的,取消聘用资格。

  (五)录用与公示

  经会议研究,按照每个岗位1:1比例(针对同岗位出现多名特别优秀的考生将适当增加一名录用名额)确定拟聘人员名单,并予以公示。公示时间为7天。公示期满,对无问题或者所反映的问题不影响聘用的,按照公司相关程序办理聘用手续。

  (六)用工方式

  1.聘用人员均采取合同聘用制的用工形式,签订岗位聘用合同,合同期限为一年,期满后再行协商,实行试用期制度,试用期为2个月(包括在聘用合同期内)。试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  2.工资待遇

  江西赣江新区开发投资有限责任公司正式聘用人员员工工资平均标准为:

  (1)部门管理岗平均年薪标准在20万元左右,根据绩效考核结果上下浮动;

  (2)行政岗、专业技术岗员工年薪标准在10万元左右,根据绩效考核结果上下浮动。

  (七)其他事项

  本次报名人员均纳入单位储备人才库,如有合适岗位,将优先从中挑选。

  四、报名咨询电话

  新区开发投资有限责任公司综合行政部0791-87701019

  报考咨询电话:0791-87860203

  点击下载>>>报名入口

  附件1:招聘岗位及资格条件.xlsx

  附件2:江西赣江新区开发投资有限责任公司面向社会招聘报名表.doc

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